近日，二車間主任宋俊霞、副主任路玉傑組織部門全員在車間現場按照培訓要求開展了相關培訓，按照定置管理整理了車間現場，按照制度整頓了車間勞動紀律，進一步提升了車間員工的思想意識，使得車間面貌煥然一新。

　　培訓階段，宋主任帶領車間員工學習了《董事長在公司2019年度幹部聘任暨就職宣誓大會上的講話》内容，并強調了講話中的重點内容。車間員工結合自身工作情況，紛紛就“如何成為一名合格、優秀的幹部、員工”進行了發言。宋主任講到，公司為各生産車間配備了技術型車間副主任，目的就是能随時随地進行現場指導，快速解決生産一線産品質量問題，提高車間員工專業技能，提高産品質量和生産效率。因此，車間全體員工應弄清公司所處外部形勢，理解公司内部生産任務壓力，按照公司計劃中二十四字指導思想，主動工作，堅持不懈，提高思想意識水平，提升自身專業技能，為打造一支高水平、高素質的人才隊伍而努力。

　　整理、整頓階段，宋主任帶領車間員工根據産品特點和定置管理要求整理了車間現場：整合二車間與09車間部分産品的包裝工作；調整更衣室布局。整理後，使車間提高了空間利用率、工作效率。宋主任重新整頓車間勞動紀律并完善了管理制度：工作時間内，員工應專注工作，充分利用好工作時間，員工禁止使用手機；下班前将工位區域内的待安裝産品歸位，保證衛生整潔，養成良好工作習慣。

　　總結收尾階段，宋主任以親身經曆為例，并以“幸福是奮鬥出來的，隻有腳踏實地、勤勤懇懇才能創造幸福生活”工作态度來勉勵大家。宋主任強調，隻要員工能夠嚴格按公司各項要求開展工作，做到踏實肯幹、甘于奉獻，不碌碌無為、不虛度光陰，個人成就感與幸福感就會提升，新北儀夢就會很快實現。